OrangeHRM
| OrangeHRM | ||
|---|---|---|
| Información general | ||
| Autor | OrangeHRM Inc. | |
| Lanzamiento inicial | 03 de 2006 | |
| Licencia | GNU General Public License | |
| Estado actual | Activo | |
| Idiomas | Inglés, Español y otros | |
| Información técnica | ||
| Programado en | MySQL | |
| Versiones | ||
| Última versión estable | 2.7 (01 de mayo de 2012 (13 años, 4 meses y 3 días)) | |
| Enlaces | ||
OrangeHRM es un software de licencia abierta GNU que brinda soluciones para pequeñas y medianas empresas en el área de recursos humanos (HRM en inglés Human Resources Manager que se traduce como "Administrador de Recursos Humanos).
OrangeHRM se divide en dos versiones:
- OrangeHRM
- OrangeHRM Live (pago)
Módulos
- Administración: Es el módulo central de control de OrangeHRM, el que realiza todas las tareas. Incluye la estructura de la organización, la escala de pago, mantiene la información y define los derechos y permisos de los usuarios.
- Administrador de la Información del Personal: Es la base de datos con la información de los empleados, se tiene en cuenta para la productividad.
- Licencias (Leave): Es el módulo que permite la programación de días no laborables, vacaciones o similares. Puede procesar balances e historial.
- Horario: Organiza la información de las tareas realizadas, minimizando los errores que puedan suceder.
- Servicio de Empleado (ESS): Permite que los empleados de la compañía puedan actualizar la información propia por Internet. En cuanto a la seguridad, debe poseer permiso para modificarla, sino simplemente la verá.
- Beneficios: Define los beneficios médicos y de cobertura y permite definir nuevos beneficios por tipo, proveedor u otros. Los beneficios son individuales y puede visualizarse el historial de los mismos.
- Reclutamiento/Aspirantes: Mantiene la información de los aspirantes.
- Rendimiento: Sirve para controlar el rendimiento de los empleados para mejorar los éstandares.[1]
Referencias
- ↑ Características de OrangeHRM Página oficial.