Derechos laborales
Los derechos laborales o derechos de los trabajadores son un grupo de prerrogativas legales y humanos que tienen que ver con las relaciones laborales entre los trabajadores y los empleados. Entre ellos están los beneficios laborales, la creación de sindicatos,[1] la seguridad y salud laboral, la jornada de ocho horas y el pago de horas extras, entre otros.[2] Los derechos laborales son el tema central de la rama del derecho llamada derecho laboral.
Véase también
Referencias
- «The Universal Declaration of Human Rights». United Nations. Consultado el 6 de marzo de 2016.
- Asian Development Bank 2006, ‘Core Labour Standards Handbook’, Manila.
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Datos: Q2915476
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