Anexo:Pruebas psicológicas
La siguiente lista presenta algunas de los test psicológicos y psicométricos más utilizados en distintas áreas como inteligencia, personalidad o aptitudes; la mayoría de ellas se implementan tanto en el área clínica como en Recursos Humanos.
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[{21TP}]
- 16 FP (personalidad)
A
- Test de Afasia de Bostón
- Test de Allport (valores)
- Test de Apercepción Temática (personalidad)
- Pruebas psicológicas para adolescente
C
- Cleaver (patrones de conducta)
- Conners’ Performance Test II (atención)
B
- Test de Barsit
- Inventario del Desarrollo Battelle
- Escala Bayley
- Beta III
- Inventario de Depresión de Beck
- Test de Bender
- Test de Brazelton
D
- Test de atención d2
- DISC (Comportamiento)
- Test de Dominós
F
- Test de la Figura Humana de Machover (personalidad)
- Test de Frases Incompletas de Sacks (personalidad)
H
- Test HTP de personalidad
I
- Iowa gambling task
- IPV (Inventario para vendedores)
- pruebas psicológicas para infantes
- Test de inteligencia
K
- Test breve de inteligencia de Kaufman (K-BIT)
- Test Kostick (Personalidad)
- Test Kolb (Estilo de Aprendizaje)
M
- Test de Matrices Progresivas (Raven)
- MFF-20
- Indicador Myers-Briggs
- Inventario Multifásico de Personalidad Minnesotta (MMPI)
N
- pruebas psicológicas para niños
P
- Prueba de aptitud para lenguas extranjeras MLAT-ES
- pruebas de personalidad
O
- Otis sencillo (inteligencia)
- Otis Gamma
R
- Test de Rorschach
- Test de Raven (inteligencia)
T
- Test TRF (inteligencia)
W
- Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos o WAIS (inteligencia)
- Escala Wechsler de Inteligencia para Niños (WISC) (inteligencia)
- Test de Wartegg (personalidad)
- Test Wonderlic (inteligencia)
Z
- Test de Zavic, test psicométrico usado por empresas de recursos humanos que evalúa valores e intereses.
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